INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA

Definición:
Es aquella que impide por completo al trabajador la realización de cualquier actividad u oficio. La declaración de esta incapacidad extingue el contrato de trabajo

Requisitos:
- Estar dado de alta o en situación asimilada al alta en el momento del hecho causante (por ejemplo accidente laboral)
- Si deriva de enfermedad común, el periodo mínimo de cotización es variable: Si tiene menos de 26 años, la mitad de tiempo entre la fecha en la que cumplió 16 años y la del hecho causante. Si tiene más, Un cuarto del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió los 20 años y la del hecho causante, siendo el mínimo 5 años. Una quinta parte del periodo de cotización deberá estar incluida en los 10 años inmediatamente anteriores al hecho causante.
- Si la incapacidad permanente se debe a un accidente (laboral o no) o a una enfermedad profesional, no se exige periodo de cotización.

Si el trabajador tiene más de 65 años, el supuesto es el siguiente:
- En el momento del hecho causante se deben reunir los requisitos necesarios para acceder a la pensión de jubilación: Solamente podrán acceder a la prestación de incapacidad permanente derivada de contingencias profesionales. Si derivan de contingencias comunes, no podrán acceder a la prestación. A estos efectos, para la determinación de la edad de 65 años, no se tendrán en cuenta las bonificaciones o anticipaciones de edad que en su caso correspondan.
- Si no se reúnen todos los requisitos para acceder a la jubilación, podrán acceder a la prestación tanto cuando derive de contingencias comunes como cuando lo haga de contingencias profesionales.

La prestación se calculará aplicando a la base reguladora, el porcentaje correspondiente al período mínimo de cotización establecido para el acceso a la pensión de jubilación, y que actualmente está establecido en el 50%. Artículo.163 RDLeg. 1/1994 de 20 junio 1994, Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. (BOE de 29 de junio)

Si el trabajador fuera calificado como gran inválido esta prestación se podrá incrementar un 50%.

Prestación:
La prestación por incapacidad permanente absoluta consiste en una pensión calculada aplicando un porcentaje a la base reguladora. Dicho porcentaje es el 100 por 100.


 

¡Asesoramiento Gratuito!
Llámanos:

91 435 10 78
93 414 73 20
660 06 96 73
(también por whatsapp)

O déjanos tus datos y te contactaremos antes de 24horas (horario laboral)

Nombre:

Apellido:

Ciudad:

e-mail:

Teléfono:

Su consulta:

* Todos los campos son obligatorios

Acepto las condiciones legales
 

Blog sobre incapacidad Permanente
Incapacidad permanente parcial
Incapacidad permanente total
Incapacidad Permanente Absoluta
Gran Invalidez

DPRADAG LEGAL, S.L. Cif. B85462844 - Domicilio Social C/ Villanueva 28-1º-D 28001 Madrid - Sociedad Mercantil inscrita
en el Registro Mercantil de Madrid en el tomo 25.838, Libro 0 Folio 173, Sección 8 Hoja M-465673, Inscripción 1.



PROTECCIÓN DE DATOS

DPRADAG LEGAL , S.L., sociedad de nacionalidad española con domicilio social en la calle C/ Villanueva 28 1ºD 28001 Madrid (España), y titular del web site "www.DPGLEGAL.ES" es la titular de la base de datos generada con los datos de carácter personal suministrados por los usuarios.

El usuario autoriza el tratamiento automatizado de los datos personales que voluntariamente ha suministrado, para el acceso a alguno de los servicios del web site, y que son necesarios para la prestación de dichos servicios, así como para la oferta y contratación de otros productos y servicios de DPRADAG LEGAL , S.L.. Los Datos Personales recogidos serán incorporados a los correspondientes ficheros titularidad de DPRADAG LEGAL , S.L.

Asimismo el usuario presta su consentimiento para que DPRADAG LEGAL , S.L., ceda sus datos a empresas del grupo al que pertenece, así como a otras con las que concluya acuerdos con la única finalidad de la mejor prestación del servicio, respetando, en todo caso, la legislación española sobre protección de los datos de carácter personal.

La información contenida en la citada base de datos es usada tanto para la correcta identificación de los usuarios que solicitan servicios personalizados en "www.DPGLEGAL.ES", como para la realización de estudios estadísticos de los usuarios registrados de "www.DPGLEGAL.ES" que permitan diseñar mejoras en los servicios prestados, llevar a cabo tareas básicas de administración y poder comunicar incidencias, ofertas o novedades a los usuarios registrados vía correo electrónico.

La información personal recabada de los usuarios registrados es almacenada en bases de datos propiedad de DPRADAG LEGAL , S.L., que asume las medidas de índole técnica, organizativa y de seguridad que garanticen la confidencialidad e integridad de la información de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y demás legislación aplicable.

El usuario responderá, en cualquier caso, de la veracidad de los datos facilitados, reservándose DPRADAG LEGAL , S.L., el derecho a excluir de los servicios registrados a todo usuario que haya facilitado datos falsos, sin prejuicio de las demás acciones que procedan en Derecho.

Cualquier usuario registrado puede en cualquier momento ejercer el derecho a acceder, rectificar y, en su caso, cancelar sus datos de carácter personal suministrados mediante comunicación escrita dirigida a DPRADAG LEGAL , S.L L., C/ Villanueva 28 1ºD 28001 Madrid, España.

Cerrar